Doorwerken na AOW
Medewerkers behouden na AOW
Pensioen en dan?
Hebt u op dit moment iemand in dienst die op korte termijn met pensioen gaat? Vindt u het jammer dat u afscheid zult moeten nemen van deze zeer gewaardeerde en ervaren kracht?
Meerwaarde-uitzendbureau kan u helpen deze werknemer te behouden voor uw bedrijf.
Kennis en ervaring behouden
U kunt een ervaren en gewaardeerde werknemer na zijn/haar pensionering via een uitzendconstructie op een eenvoudige manier blijven inzetten en zo belangrijke kennis en ervaring voor uw bedrijf behouden. Als een werknemer met pensioen gaat, hoeft dat niet te betekenen dat u afscheid van elkaar moet nemen.
Hoe werkt het?
Iemand na zijn/haar pensionering in dienst houden werkt als volgt: meerwaarde-uitzendbureau neemt de administratieve afhandeling zoals het opstellen van de arbeidsovereenkomst, de verloning, de afdracht van loonheffingen en het opstellen van loonstroken en jaaropgaven van u over. U spreekt zelf met de gepensioneerde af welke uren hij/zij zal blijven werken en kunt daarin beiden flexibel zijn.
Uitzendconstructie
Een uitzendconstructie met een gepensioneerde houdt verder in dat u geen afnameverplichting hebt. Is er (even) geen werk te doen, dan zet u de werknemer niet in en betaalt u niets. U kunt de samenwerking op ieder gewenst moment beëindigen of uitbreiden en bij ziekte van de werknemer hoeft u hem/haar niet door te betalen.
Contact
Wilt u meer weten over wat de meerwaarde van het behouden van een gepensioneerde kan zijn? Neemt u dan contact met ons op. We vertellen u er graag alles over in een persoonlijk gesprek.